Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 2

Este é um curso que visa dotar os participantes de conhecimentos sobre avaliação dos riscos psicossociais.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

Definir estratégias de intervenção adequadas à natureza dos riscos identificados
Construir um programa de redução do stress e prevenção do burnout
Desenvolver e implementar um programa de promoção de saúde e bem-estar no local de trabalho Samuel Antunes (Autoria)
Doutorado em Psicologia - Universidade de Toulouse Le Mirail Co-Coordenador e Docente da Pós-graduação em Coaching Psicológico – Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Conselheiro Certificado em Prevenção de Riscos Psicossociais (Place de La Médiation/CESI - Paris) Coach Professionnel Certifié – IDC -Institut de Coaching, Genéve. Psicoterapeuta Didacta da Sociedade Portuguesa de Terapia Centrada no Cliente e Abordagem Centrada na Pessoa. Grau de Especialista em Psicologia Clinica e da Saúde e em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Especialidades avançadas em Psicoterapia, Psicologia da Saúde Ocupacional e Coaching Psicológico, pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Consultor em Prevenção de Riscos Psicossociais e Executive and Health Coach na Think People. Coordenador das Campanhas Healthy Workplaces, Manage Stress (2014/2015) e Healthy Workplaces for All Ages (2016/2017), na FIAP (Federação Ibero-Americana de Associações de Psicologia), parceira oficial da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho. Vice-Presidente e sócio fundador da Sociedade Portuguesa de Psicoterapia Centrada no Cliente e Abordagem Centrada na Pessoa. Foi Vice-Presidente da Ordem dos Psicólogos Portugueses de 2010 a 2016. Membro do Standing Committee Work & Organizational Psychology da EFPA - European Federation of Psychologists Associations (desde 2015). Membro da European Academy of Occupational Health. O curso será realizado totalmente a distância, sendo constituído por sessões síncronas (11 horas).

A participação nas sessões síncronas, de carácter obrigatório, constituem momentos práticos, de forma a proporcionar o treino de competências. Orientam-se por princípios de:

- Aprendizagem colaborativa, através da partilha e troca de experiências entre o grupo (formandos/formadores/tutores) e de opiniões relativamente aos casos discutidos.
- Aprendizagem ativa, através da apresentação e discussão de casos reais, mediante role-plays e simulações.

O limite máximo de faltas permitido por acção de formação é de 10% do número total de horas de formação síncrona estipuladas no cronograma da formação; ultrapassado o limite indicado de faltas é determinada falta de aproveitamento e consequente cessação da relação contratual por incumprimento. Modalidade - e-learning através da realização de sessões síncronas (11h) Condicionado pela realização do Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 1.

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Já se encontra disponível para venda, o novo lançamento da Ordem dos Psicólogos Portugueses.
O livro: "Avaliar, Intervir e Prevenir os Riscos Psicossociais: Práticas e Recomendações"

Sinopse: "Trata-se de uma obra escrita por profissionais de elevada competência técnica e científica com reconhecida experiência de práticas de actuação em contexto organizacional, com competências confirmadas na avaliação e intervenção dos riscos psicossociais.
Acreditamos que este livro será uma valiosa fonte de conhecimento e inspiração para psicólogos e profissionais da saúde ocupacional, oferecendo insights práticos e orientações fundamentais para uma cultura de promoção das saúde e bem-estar nas organizações."

Consulte as primeiras páginas em:
https://www.ordemdospsicologos.pt/ficheiros/documentos/primeiras_paaginas_avaliar_intervir_e_prevenir_os_riscos_psicossociais.pdf

Para adquirir, utilize o seguinte link:
https://www.eventos.ordemdospsicologos.pt/product/livro-avaliar-intervir-e-prevenir-os-riscos-psicossociais/ Este curso está acreditado para as Áreas de Formação/Especialidades Gerais da Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações; assim como para a Especialidade Avançada Psicologia da Saúde Ocupacional.
Número de Créditos: 5,5